Trans Compétences propose des formations éligibles à un financement, soit par le CPF pour les particuliers, soit par les OPCO pour les entreprises.
Nos formations sont certifiantes et reconnues par France Compétences :
- TOEIC pour l’anglais
- DCL FLE ou FP pour le Français Langue Étrangère
- ENI pour la bureautique
Trans Compétences réalise un devis à l’apprenant selon son niveau, ses attentes, ses objectifs, son capital CPF ou le budget de son employeur.
L’apprenant pourra effectuer un test de positionnement afin d’évaluer son niveau.
Tarifs HT indicatifs horaire
| Formation | Cours Individuel | Cours Mini Groupe |
| Anglais | 50€/Heure | 22€/Heure |
| Arabe | 50€/Heure | 22€/Heure |
| Bureautique | 50€/Heure | 22€/Heure |
| Français langue étrangère FLE | 50€/Heure | 22€/Heure |
| Technique de Vente | 40€/Heure | 40€/Heure |
| Bonne pratique d’hygiène | 60€/Heure | 60€/Heure |
| Sécurité alimentaire | 60€/Heure | 60€/Heure |
| Etiquetage et traçabilité | 50€/Heure | 50€/Heure |
Financement de votre formation
Financement par le CPF
Depuis 2015, le CPF, Compte Personnel de Formation, vient remplacer le DIF, Droit Individuel à la Formation.
Le CPF est votre compte personnel que tout salarié ou demandeur d’emploi possède et qui comptabilise des heures utilisables pour se former. Celles-ci sont acquises automatiquement chaque année. Le CPF vous suit tout au long de votre vie professionnelle. Vous pouvez suivre vos heures de formation disponibles au titre du CPF depuis le portail en ligne http://moncompteactivite.gouv.fr.
- Ouverture d’un compte CPF
- Montage de dossier
- Formation
- Passage de l’examen
Financement par l'OPCO
Employés, demandeurs d’emploi, agents publics ou encore dirigeants de sociétés non-salariés peuvent bénéficier de formation financée par l’OPCO.
OPCO veut dire opérateurs de compétences. Ces derniers sont agréés par l’État. Leur mission est de financer l’apprentissage, soutenir les différentes branches professionnelles à façonner leurs certifications professionnelles et aider les petites entreprises à déterminer leurs besoins en formation.
Les OPCO sont des opérateurs dont la mission est le service des nouveaux besoins en compétences pour la totalité des sociétés et des employés. Pour les groupes de moins de cinquante employés, les opérateurs de compétences garantissent un service de proximité offrant la possibilité :
- D’optimiser l’information et l’accès des employés de ces sociétés à la formation professionnelle ;
- D’aider ces sociétés dans l’étude et la définition de leurs besoins par rapport à la formation professionnelle, surtout au regard des changements économiques et techniques de leur milieu d’activité.
Pour se faire financer sa formation par les OPCO, il suffit de suivre les étapes suivantes :
Étape 1 : Identifier son OPCO
- OCAPIAT : agriculture et de l’agroalimentaire,
- OPCO 2i : industrie, métallurgie, textile, etc.
- OPCOMMERCE (OPCO Commerce) : vente, négoce, commerce de détail, commerce de gros, etc.
- OPCO AFDAS : culture, industries créatives, médias, communication, sport, loisirs et divertissement,
- OPCO ATLAS : services financiers et conseil,
- OPCO Cohésion sociale : centres socio-culturels, animation, insertion, Pôle emploi, régie de quartier, HLM, etc.
- OPCO Construction : bâtiment, travaux publics, négoce des matériaux de construction et entreprises de l’architecture,
- OPCO Entreprises de proximité : artisanat, profession libérales, commerce de proximité,
- OPCO AKTO : Entreprises et salariés des services à forte intensité de main-d’œuvre : Propreté, Prévention Sécurité, Commerce de gros, Travail temporaire, Hôtels, Cafés, Restaurants,
- OPCO Mobilités : transports et services de l’automobile,
- OPCO Santé : santé, médico-social et social.
Étape 2 : Vérifier le budget formation disponible
Étape 3 : Dépôt du dossier de demande de financement